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      導師幫帶“助成長”;比學趕超“提能力”

      欄目:公司新聞 發布時間:2022-08-01 作者: njhr 來源: 企業新聞 瀏覽量: 772
      本川智能在2022年畢業季引入一大批優秀的高校畢業生,充實到集團公司的各個崗位,開啟新一輪師徒幫帶計劃。

              為了滿足企業發展壯大對人才的需求,構建企業人才梯隊,培養具有創新精神的基層管理干部和技術人才,本川智能在2022年畢業季引入一大批優秀的高校畢業生,充實到集團公司的各個崗位。為使新入職的畢業大學生能快速融入公司大家庭,適應從大學到職場的新生活,更快熟悉工作環境,達到崗位要求,提升崗位技能,本川智能開啟新一輪師徒幫帶計劃。

             拜師既是學技學藝、更是精神傳承。師徒交流,既要把專業技術學精學通,更要把工匠精神傳承發揚。師傅的“傳,幫,帶”,徒弟“聽、問、學”,師傅將精湛的專業技術、認真謹慎的工作態度及多年累積的工作經驗傳給徒弟。在傳承中為公司打造一支團結協作、愛崗敬業的員工團隊,為本川智能高質量發展貢獻智慧和力量。

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                                     (導師代表)

              今天,剛走上工作崗位的大學生,都是公司的新生力量,大家的加入,得到了公司各層級管理者的高度重視和鼎力支持。本川智能將積極發揮“傳、幫、帶”的優良傳統,秉承因材施教、精準施策的精細化管理模式,為每位大學生指定技術過硬、作風優良的師傅。以師徒結對的方式,引導新人向著目標一步一個腳印,扎扎實實地向前走。                             

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                                                  (學生代表)

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      (2022年師徒合影)


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